擅长领域
【组织经验萃取】【高阶内训师培养】【企业数字化赋能】，央国企人才培养全链路。 1、央企/国企萃取成果：超15+年行业深耕，累计服务央国企及头部企业超100家，落地
经验萃取、
课程开发、
ttt项目超 500 场，大型组织
经验萃取咨询项目超50个，助力移动、百度、达能、顺丰科技、南方电网等企业斩获国家级人才培养大奖超 10 项。3名学员进入“我是好讲师”比赛前10强。
2、高满意度和高复购率：年均授课及项目交付100天+，学员满意度97%+，核心央企客户复购率超85%，与广东移动、香港电信等企业合作长达12 年，持续赋能人才发展。
3、万名学员培养经验：累计培训学员超1.5万人，搭建的内训师体系成为央企人才传承核心支撑，覆盖干部、岗位专家、基层骨干全层级，培养认证企业
内部课程开发导师、组织
绩效顾问、引导师等高阶内训师超300人。
专业认证
AI制课师
人才培养
埃里克森/ISNS大成团队教练
AI赋能
CSTDAI赋能架构师
《企业AI私有模型知识萃取导师》
著作原创
融合AI智能工具+SAM敏捷迭代模型，独创「SENSE+AI
经验萃取五步法」
实现「场景盘点识别-深度
经验萃取-知识结构呈现-成果封装应用-赋能转化验证」全闭环
配套《
课程开发项目管理》专属工具包（83项工具表单/52个关键动作/2张学习路径图）
确保项目敏捷运转与学员现场成果产出，助力企业快速复制人才、达成
数字化转型
目标，实现
降本增效。
职业履历
世界500强企业大学操盘经验+实践成果
★
曾任中广核企业大学核心成员，深度参与集团
领导力模型搭建、人才
梯队建设全流程体系化打造，主导内训师认证培养项目落地。
☆ 累计成果：认证赋能专业内训讲师160+人，所落地的人才培养相关成果，助力中广核斩获中国最佳企业大学、中国企业教育先进单位、中国人才发展最佳企业奖等国家级人才培养类大奖超10项，成为国内唯一一家获得人才培养大满贯奖项的央企标杆。
★
主导安利（中国）营销人才发展课程体系全流程搭建，打造适配直销
行业营销人员能力提升的专属课程体系。
☆
累计成果：覆盖全国40+核心城市，成为安利营销人才培养的核心支撑，该体系后续助力安利（中国）斩获CSTD-2013中国十佳学习型企业、2013中国最佳企业大学、第十六届“中国人才”2013年度最佳
领导力实践等多项
行业重磅大奖，个人也凭借课程体系搭建的突出贡献及优质授课效果，荣获安利2007年优秀讲师称号。
国际顶尖人力咨询公司顾问经验+实践落地
★ 任新加坡PCI 咨询集团创始成员机构 —— 益言普道咨询高级顾问 / 培训产品研发总监，依托公司 “全球视野 + 本土经验” 的核心优势与通信、金融、能源等
行业深耕积淀，牵头构建 “
ipO 顾问思维 +
行动学习 + 本土案例适配” 的一体化人才发展咨询体系，该体系被纳入公司核心咨询产品矩阵，成为服务高端企业的标杆方案。
★ 期间为
华为、达能、华润、百度、南方航空等跨
行业头部企业提供定制化学习发展项目，聚焦
经验萃取、
课程开发、内训师体系搭建三大核心痛点，将国际化咨询技术与企业实际场景深度融合。
☆
累计落地：行动学习项目超 40 个，所服务客户重复合作率接近 100%，相关项目成果成为
行业内可复用的经典案例，彰显了“技术领先、专业制胜”的服务特色。
授课风格
数智赋能·成果导向：全场景应用AI赋能教学与成果产出，促成人机协同，聚焦项目成果产出，同时兼顾学员体验、现场互动与专家审核责任，实现“听课+练习+成果”三位一体；
敏捷适配·针对定制：可按照项目需求自如设计和转换讲座/工作坊模式，根据企业属性（国企/民企）、学员层级（高管/基层/技术岗）、管理人才与科技人才的学习偏好动态调整授课风格，适配性强，兼顾企业管理合规风控和文化传播等协同性需求，赋能企业业务发展；
实战落地·学完即用：运用SAM敏捷技术+DDI行为塑造法，打造沉浸式实操场景，现场解答问题并进行课程再设计，配套专属工具包，学完即用；
复盘成长·能力转化：强化课程“元教学”，及时
复盘知识内容，引导学员在体验中反思，不仅提升AI时代的批判性思维，更能提升AI素养，实现从“课本知识”到“私有能力”的转化。实现“一次培训，长期受益”学员满意度 97%+。
金牌课程
《故事营销力》1天
《基于ADDIE的
课程设计与开发》3天（专业开发者）
《AI 赋能学习地图设计与落地》2天
【高阶内训师培养系列】
《AI 赋能课堂教学与方法创新》1天
《PTT讲师技能进阶培训》2天
《引导式培训师》2天
《多元化教学活动设计》2天
《技术类/管理者授课技术进阶》1天
《基于建构主义的教学技术》2天
《匠心传艺：导师隐性经验转化与标准化带教技术》2天
《教练型管理者》2天
《赋能：打造适应不确定性的敏捷团队》1天
常年复购客户
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| | 2018-2022年《PTT讲师技能进阶培训》5期+ |
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| | 2019-2023年《PTT讲师技能进阶培训》7期+ |
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| | 2017—2024年《基于SAM的敏捷课程开发升级技术》、《教练型管理者》5期+ |
深耕电信、金融、能源、航空、制造、零售等 20 + 行业 知名央企：南方航空、东方航空、中石油、中石化、中广核集团、南方电网（南网培评中心、南网数研院）、华润万家、华润电力、华润雪花、华润五丰、华润三九、中烟集团（湖南中烟、广东中烟、云南中烟）、广州地铁、南京地铁、华侨城物业、招商港口、中国赛宝实验室、深圳巴士集团、浙江电力、广东广电集团、中国对外贸易中心、北控水务、深业集团、粤
海天河城、中建四局、五局、八局、中航电测、中交四航院、广州工控集团、瀚蓝环境、珠海正方、白天鹅学校（广东旅控集团）、
沈阳航发黎明、中国航信、上海临港集团、北京歌华有线、广东有线
头部民企：
华为、百度、顺丰速运、OPPO、vivo、携程、学而思、合生元、深信服、明源软件、华帝燃气、银禧集团、广州长隆集团、新中源陶瓷、浔兴股份、
金鹏集团、星河控股、
海天味业、时代中国、绿城地产、富力地产、京基地产、合景泰富、勤城达、南都电源、五沙热电、置信集团、小糊涂仙、劲牌、华夏龙、东亚糖业、美年大健康、侨鑫物业、欧莱雅百库、日丰、简一、箭牌、百济神州、中山奥马、壹健康、米娱科技、电连技术、九州通、中淳高科、星云开物、普瑞均胜、博思软件、万明电镀、方正PCB
外资500强：达能（中国）、阿斯利康、安利（中国）、佳能（中国）、卡地亚、得而达（中国）、Payless鞋业、奥托立夫（中国）、华宏胶架、本田、戴尔
电信行业：中国移动（广州移动、东莞移动、江门移动、韶关移动、珠海移动、潮州移动、茂名移动、南方基地、云南移动、江苏移动、黑龙江移动、广西移动、泸州移动、软件公司、南方基地、咪咕互娱、苏州研发中心、终端公司、四川在线）、中国电信（香港电信、东莞电信、惠州电信、河北电信、徐州电信、武汉电信）、哈尔滨联通、中国铁塔、山西铁塔、重庆铁通
金融行业：工商银行、中国银行、农业银行、建设银行、交通银行、兴业银行、农商银行、招商证券、国投证券、中信证券、太平洋保险、前海人寿、珠江人寿、万惠集团、中信银行信用卡中心、平安普惠、陆金所、好买财富、九江银行、汉口银行、江阴农商行、河北邮储银行、重庆汽车金融
公共服务：广东省总
工会、广州市城管局、四川税务学校、阳江市税务局、华南师范大学、华南理工大学、暨南大学、山西大学、广州理工学院、连州教育局、广州市健康协会
咨询项目成果
| 项目名称 | | | |
| | | 1）深圳公司销售额同比增长14.2% 2）5大课题解决，并输出标准、流程和工具，同时延展开发出5门内部培训课程 3）输出《经理人员能力提升蓝宝书》 |
| | | 1）在2个月内开发了100门课程 2）培养100名内训讲师 3）荣获CSTD学习设计大赛金奖 |
| | | 1）在5个月内开发了160门课程 2）培养17名课程开发导师。 3）荣获广东省人力资源管理实践创新奖 |
| | | 1）在3个月内开发了10门课程 2）培养17名课程开发导师。 3）荣获CSTD学习设计大赛银奖 |
| | | 获得全国10强3名，50强6名，创新奖3名，最佳课程设计奖1名 |
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| | | 1） 完成了10门课程的本土化改造 2） 引入了一套课程开发的过程管理工具 3） 荣获拉姆查兰管理实践优秀奖——管理者学习地图 |
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中信银行信用卡中心《基于SAM的敏捷课程开发技术》 | | | 开发了一门基于未来业务的精品课程《客户关系管理》，有课件包6件套，互动视频、8个行业案例、10组数据…… |
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| | | 1）45个案例、45个问题解决型课程 2）认证中级内训师35位 |
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“王老师的课把AI经验萃取和案例开发的方法讲得很系统，前期调研和访谈示范做的很到位，精准戳中我们网格经验传承的痛点，不是干讲理论，而是带着大家现场实操、出成果，零基础的内训师都能快速上手。项目落地后不仅炼出了一批专业的萃取师，更沉淀了能直接赋能一线的8门精品微课课程，项目成果满满，业务指标实打实往上走，这才是真真正正能为业务撑腰的培训！特别感谢王老师的专业付出，期待后续继续合作！” ——中国移动广州公司学习发展室 林女士
“和王可老师的项目合作过程中，最折服的就是他的专业度和对央企需求的精准把握！这次和他合作优化 DDI 课程体系，他精准贴合中广核的业务实际，组织学员有序地撰写教学案例，把我们的本土案例深度融入课程，让课程完全适配央企干部培养需求，更贴合我们内部讲师的授课节奏，为党校课程体系和讲师体系的更新完善提供了超大助力。这些年他陪着我们打磨课程、搭建内训师体系，用建构主义的方法提升教学技术，每一处细节都考虑得周全到位，中广核能拿下不少人才培养的国内大奖，王老师的专业付出功不可没！这么多年的合作，效果始终在线，特别感谢王老师一路的专业赋能！” ——中广核党校培训教研部 夏经理
“王可老师是用咨询顾问的思维做培训，这一点让我们感触极深。合作的管理能力发展和采购课程优化项目，他前期深入业务一线调研，梳理的框架既贴合全球体系标准，又精准适配中国市场的实际挑战，真正做到了中西合璧。从课程设计到讲师赋能，他全程陪跑、打磨细节，不仅让我们的课程实现了本土化升级，更让内部讲师团队的能力实现了跨越式提升，管理人员的能力和员工敬业度都有目共睹的提升。非常感谢王老师的专业与付出，是我们长期信赖的合作伙伴！” ——奥托立夫（上海）管理有限公司人力资源副总裁 Olivia 赵总
“王可老师设计的课程开发导师培养项目，彻底解决了我们内部课程开发无方法、无工具的痛点，全流程的设计科学又落地，3天2夜的工作坊，带着大家现场演练、输出课程初稿，专业的工具包和实操方法，让零基础的同事也能快速掌握核心逻辑。项目不仅认证了专业的课程开发导师，更沉淀了标准化课程和可复制的培养制度，单门课程就为企业节省了数百万成本，真正实现了培训的业务价值。衷心感谢王老师的专业赋能，为我们打造了可持续的课程开发体系！” ——达能（中国）营运大学负责人 Julia Huang
“王老师的能力真的没话说，能快速吃透我们水务行业的特性，定制的课程开发工作坊和内训师培养方案特别贴合实际，把经验萃取、课程开发的方法拆解得简单易懂，授课时耐心细致，循循善诱，技术背景的学员也能轻松跟上。整个工作坊既重成果，现场就出了好几门贴合业务的课程初稿，又特别照顾学员的学习体验，互动设计得特别好，复杂的交付场景处理得游刃有余。特别感谢王老师的精彩授课，是特别靠谱、专业的培训合作伙伴！” ——北控水务集团人力资源总监赵总
“王可老师的方法论特别扎实，不管是AI经验萃取还是敏捷课程开发，都有完整的体系和落地工具，授课时逻辑清晰，把复杂的方法讲得明明白白，还会耐心解答每一个问题，带着大家动手实操，真正做到听课、练习、出成果一步到位。做项目更是靠谱，能精准对接企业、业务部门和学员的多方需求，兼顾质量和效率，完全是顶级咨询顾问的风范，合作下来特别省心，学员反馈也全是好评！感谢王老师的专业付出，期待下次再合作！” ——OPPO广东欧珀学习发展部吴经理
“王老师组织的数字化人才课程体系建设的工作坊，精准踩中了我们央企数字化转型的人才需求，把引导技术、AI工具和传统的经验萃取、课程开发结合得特别有新意，授课中全场景带大家进行实操，让我们的培训专家快速掌握了运用AI快速构建专业课程体系、AI制课、萃取的核心能力。更难得的是，项目全程有始有终，训前调研访谈、训中授课、训后陪跑全流程跟进，还会持续辅导成果落地，确保培训效果不打折扣，为我们打造数字化培训人才队伍打下了坚实基础。感谢王老师的精彩授课和专业赋能！” ——南方电网数研院培训中心张主任
“王老师的课程特别贴合我们营销人员的风格和企业的文化，内容设计得有趣又有启发，不是枯燥的灌输，而是能带动大家主动思考、参与互动，学员们都特别喜欢。项目交付也特别有创新性，既保证了成果产出，又能和我们人力资源的系统性建设结合起来，真正做到了为企业人才发展赋能。特别感谢王老师的精彩授课，让大家收获满满！”
——时代中国人力资源副总裁栾总
“王可老师的项目交付特别扎实，设计的引导工作坊特别科学，能精准把握我们营销人员的工作和学习风格，把复杂的课程开发、经验萃取方法讲得通俗易懂，还能处理各种复杂的交付场景，兼顾每一位学员的学习节奏。更重要的是，他特别关注项目成果和人力资源体系建设的关联，让培训成果能真正落地、持续发挥价值。感谢王老师的专业与用心，收获颇丰！” ——简一大理石瓷砖人力资源总监曾总
专业度：15+年专注经验萃取与课程开发，国际顶尖认证+头部企业操盘经验，方法论原创且成体系，专注做深做透企业人才培养核心领域；
✅落地性：服务100+头部企业，萃取实战案例3000+，辅导开发内训课程10000+，所有项目均有可量化成果；所有项目均采用“训前调研 + 训中实操 + 现场出成果 + 训后陪跑” 全流程交付，
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差异化：
行业率先打造「AI经验萃取+SAM敏捷开发」双赋能经验萃取体系，效率提升60%，工具包配套齐全，学完即用，解决企业“培训学完不用、落地难” 的行业痛点问题；✅
复购率：
20+家长年深度复购客户，合作年限最长达12年，企业口碑与行业认可度双高，王可博士敢于承诺培训满意度！
