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《团队共舞》©一高绩效人才沟通协作的5个通关训练 强化沟通协作 激活团队效能
课程概况： 每一个职场人都需要完成从个体贡献者到团队协作者的角色转化。企业是组织是集体，如果没有良好的协作意识，不仅会影响整体绩效的发挥，也会严重阻碍员工在职场的发展空间。在职场，做人和做事同样重要。以沟通为主题的课程林林种种，团队协作也涉及到很多不同的内容体系，《团队共舞》©突破传统的课程讲授，让学员在通关训练中充分体会到“团队共舞”的乐趣和价值，强化他们愿意与团队协作的主动意识，并掌握目标共识、冲突管理、团队共创、世界咖啡和共享战果的具体方法，可以快速运用到实际工作中，成为优秀的团队协作者。 课程时长： 一天/6h 课程大纲： 第一部分：通关测评 《团队协作测评》 从双赢思维、冲突管理、协同众力和共享战果等维度评估团队协作能力 → 在协作中是否能以双赢作为出发点 → 面对冲突和差异时如何推进协作 → 多大程度上能够影响和协同他人 → 是否有认可赞美并分享成绩的习惯 第二部分：通关训练 第一关：共识双赢 建立双赢思维，学会换位思考，完成《共识双赢》的训练 → 为什么协作的起点是共识双赢？ → 如何实现共识双赢？-三个维度 → 如何实现目标共识？-倒推法和向上看法 第二关：管理冲突 加强对冲突的定义和障碍的理解，掌握《DISC高效沟通法》，完成对应训练 → 冲突和差异是工作中的常态 → 破坏性冲突和建设性冲突 → 冲突管理三步法-同理共情+DISC分析+高效沟通 第三关：协同众力 学会运用团队共创和世界咖啡来获得群体的智慧和力量 → 如何调动群体热情和智慧？ → 团队共创五步法 → 世界咖啡的流程与体验 第4关：共享战果 学会感恩和赞美，学会与团队共同庆祝业绩成果，完成训练 → 打造可持续协作的正向循环 → 加强团队凝聚力-共享战果三部曲 → 集体庆祝 → 表达感恩-BET模型 → 经验分享 第5关：奇迹团队 团队一起协作、共创并集体演绎一个精彩的晚会 → 完成各自团队的节目准备 → 与其他团队协同完成全班的主题晚会筹备 → 共创一张晚会筹备计划甘特图 第三部分：通关总结 →通关心法+技法视觉引导回顾 →学员分享学习收获 →通关授勋+颁奖仪式
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